 |
|
||
Nieuwsbrief maart 2007 Tweede Verandermonitor programma In september 2007 gaat het Verandermonitor programma voor Sioo alumni voor de tweede keer van start. Natuurlijk zijn de ervaringen van de eerste groep verwerkt het vernieuwde programma. Deelnemers uit die groep benadrukken dat zij een interventie doen in een verandertraject in hun organisatie of bij een klant. Het programma ondersteunt deelnemers bij het design en de uitvoering van de interventie. Korte brochure over de methodiek De Verandermonitor website bevat een uitgebreide beschrijving van de methodiek. Daarnast is er nu een korte brochure beschikbaar die bijvoorbeeld handig is om aan opdrachtgevers te geven. We sturen u graag een paar exemplaren per post. Een verbeterplan. En dan? Met de gecertificeerde adviseurs werken we verder aan de ontwikkeling van de methodiek. De gebruikersgroep onderzocht wat bijdraagt aan de realisatie van gezamenlijk gemaakte verbeterplannen. Draagvlak voor een plan is immers nog geen garantie voor de uitvoering ervan. Reflectie op dit designvraagstuk levert aandachtspunten voor de uitvoering van verbeterplannen. Redenering over veranderen In veel organisaties komen veranderingen moeizaam tot stand. Vaak is er onvoldoende aandacht voor het maken van een redenering voor veranderen. Een doordachte redenering besteedt aandacht aan de inhoudelijke, procesmatige en persoonlijke kant van veranderen. Dit idee is verder uitgewerkt op pluspulse.nl. De Verandermonitor is een manier om tijdens een lopende verandering te kijken hoe het staat met de redenering. M&O jaarcongres Op 29 juni is het tweede M&O jaarcongres over samenwerken in allianties en netwerken. Het uitgewerkte programma is binnenkort bekend. Chris Argyris verzorgt een workshop en spreekt het congres toe. Schrijf u tijdig in: vorig jaar was het congres uitverkocht waardoor niet alle geïnteresseerden konden deelnemen. Deze nieuwsbrief verschijnt vier keer per jaar. Op de website staat een archief. |
