kern||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||..
toepassing|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||..
effecten||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||..
condities||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||......

Condities voor effectief gebruik

De volgende condities bepalen het succes van de Verandermonitor:

• Overeenstemming over de principes van het werken met de Verandermonitor, het doel en de aanpak
• Uitvoering van alle stappen, tot en met een uitgewerkt actieplan
• Begeleiding gericht op maximaal effect voor de organisatie
• Een passende samenwerkingsvorm die eigenaarschap stimuleert

Wat houden deze condities in?